Bukan hal yang aneh lagi bagi Gauselmann untuk menerima penghargaan: selama bertahun-tahun, penyedia game yang berbasis di Espelkamp telah menerima penghargaan yang mengonfirmasi bahwa ini adalah penyedia game yang aman. Namun, pada saat yang sama, Gauselmann berulang kali menerima penghargaan yang membedakannya sebagai majikan. Perusahaan baru-baru ini menerima penghargaan sebagai pemberi kerja yang sehat – tambahan yang bagus untuk penghargaan “Top National Employer” dan “Top Trainer”.
Antara lain, Gauselmann menawarkan yoga dan pembicaraan psikologis untuk karyawan. Semua ini mengarah pada penghargaan “Majikan yang Sehat”. (©lograstudio/Pixabay)
Lembaga riset pasar EUPD Research memuji Gauselmann
Penghargaan baru datang dari lembaga riset pasar EUPD Research, yang berbasis di Bonn. Selama lebih dari 22 tahun, lembaga ini telah melakukan survei, khususnya di bidang energi dan kesehatan. Karena analisis sendiri, perusahaan mampu membantu perusahaan lain untuk mencapai tujuan mereka dan mempertahankan daya saing mereka. Di sini, lembaga riset pasar bertindak di seluruh dunia, karena dikatakan aktif di lebih dari 70 negara. Namun, analisis tersebut juga mengarah pada pengenalan perusahaan mana yang menawarkan fitur khusus dan karenanya berhak mendapatkan sertifikat.
Begitulah cara Gauselmann menerima penghargaan sebagai pemberi kerja yang sehat di distrik Minden-Lübbecke. Ini karena banyaknya penawaran yang disediakan perusahaan perjudian untuk karyawannya. Ini termasuk, misalnya, yoga, kebugaran punggung, Pilates, dan bahkan pijat di tempat kerja. Hampir tidak ada pemberi kerja lain yang menawarkan promosi kesehatan tempat kerja yang komprehensif kepada karyawannya. Hal itu karena menurut HR, kesejahteraan karyawan sangatlah penting.
Penawaran kesehatan individu berada di latar depan
Tentunya beberapa kursus olahraga yang disebutkan di atas dapat membantu semua karyawan. Namun, Gauselmann menyebutkan dalam siaran persnya bahwa penawaran khusus diberikan kepada kelompok karyawan tertentu. Penting bagi perusahaan untuk mendorong peserta pelatihannya sendiri untuk makan sehat. Ini akan sangat penting di dunia modern di mana makan sehat sering diabaikan. Manajer, di sisi lain, diizinkan untuk ikut serta dalam pemeriksaan rutin, yang mungkin ada hubungannya dengan stres di tempat kerja dan usia mereka. Namun, perhatian Gauselmann tidak berhenti pada kesehatan fisiknya.
Selain pemeriksaan olahraga dan medis, perusahaan menawarkan kepada semua karyawan seorang pendeta yang terlatih. Dia tidak hanya mendengarkan kekhawatiran dan kebutuhan karyawan, dia juga mampu bereaksi terhadap mereka dan menawarkan solusi. Pandemi corona, dengan konsekuensi negatifnya, telah menunjukkan betapa pentingnya pembicaraan semacam itu. Untuk alasan ini, terutama selama ini, Gauselmann semakin menunjukkan bahwa diskusi psikologis itu penting. Hal ini sebagian didasarkan pada kepentingan pribadi, karena diketahui bahwa semakin banyak masalah psikologis yang menyebabkan cuti sakit di masa-masa yang bergerak cepat ini.
Gauselmann menawarkan seminar internal
Pengusaha judi mengenali masalah ini sejak lama dan karenanya menawarkan seminarnya sendiri. Jika Anda tertarik dengan seminar ini, Anda hanya perlu pergi ke Istana Benkhausen. Dalam seminar yang bertajuk “Seimbang Meski Beban Kerja” ini, para karyawan belajar bagaimana tetap santai meski dibebani beban kerja individu sehingga mampu menanggung beban tersebut tanpa kendala. Sebuah perusahaan hanya dapat berhasil jika karyawan bekerja dengan baik pada tingkat mental dan fisik. Gauselmann pasti menyadari hal ini dan dengan demikian memastikan tidak hanya kondisi kerja yang sangat baik, tetapi juga rangkaian permainan yang aman. Bahkan, ini tidak dapat dicapai tanpa karyawan yang sehat dan efisien.
Selain itu, karyawan yang sehat juga menghasilkan karyawan yang seimbang dan ramah terhadap tamu. Pelanggan kasino Merkur, misalnya, telah mengenali hal ini dan secara teratur menggambarkan kasino ini sebagai tempat permainan paling populer. Agar kasino menerima penghargaan seperti itu, banyak poin harus dinilai baik atau sangat baik. Salah satu poin tersebut jelas menyangkut staf, yang selalu terlihat ramah dan kompeten. Hal ini menunjukkan bahwa promosi kesehatan Gauselmann mengarah pada kesuksesan perusahaan yang diinginkan, oleh karena itu Gauselmann tidak hanya rutin menerima berbagai penghargaan. Perusahaan selalu senang dengan lisensi baru, dan bukan hanya untuk Jerman.
Sertifikasi diberikan kepada edict egaming GmbH
Sertifikat lain juga diberikan kepada Gauselmann bulan ini. Pada dasarnya, sertifikat ini diberikan kepada edict egaming GmbH, yang merupakan anak perusahaan dari perusahaan perjudian. Sertifikat ini menegaskan bahwa anak perusahaan memenuhi semua persyaratan ISO 27001. Berkat konfirmasi ini, semua pelanggan dan mitra dapat yakin bahwa sistem manajemen keamanan informasi yang andal telah tersedia. Ini memberikan perlindungan terbaik untuk data dan sistem. Sertifikat ini penting bagi perusahaan edict egaming GmbH, karena bertanggung jawab atas penjualan solusi agregator online B2B berkualitas tinggi di dalam Gauselmann Group.
Sertifikat juga membantu untuk mengajukan lisensi untuk negara lain. Tanpa ini, tidak mungkin mendapatkan lisensi untuk Swiss dan Yunani. Bagaimanapun, ini adalah standar yang valid secara global yang sudah mengacu pada struktur dan semua langkah selanjutnya dari SMKI. Sekarang konfirmasi telah diterima bahwa standar telah dipatuhi, aplikasi untuk lisensi yang diinginkan dapat diajukan.
Cashpoint Malta Limited menerima lisensi untuk Jerman
Karena tingkat keamanan pemain yang tinggi yang ditawarkan Gauselmann, anak perusahaan Gauselmann lainnya dengan senang hati memiliki lisensi: Cashpoint Malta Limited telah dapat menawarkan taruhan olahraga di seluruh Jerman sejak Desember 2022. Namun, ini bukan karena Perjanjian Negara Jerman tentang Perjudian yang baru, melainkan perusahaan tersebut telah memiliki lisensi dari Dewan Regional Darmstadt sebelum Perjanjian Negara tentang Perjudian yang baru. Namun, karena situasi hukum, semua perusahaan perjudian berlisensi harus mengajukan perpanjangan lisensi, yang diberikan pada bulan Desember. Untuk Cashpoint Malta Limited, itu berarti perusahaan memiliki lisensi untuk menawarkan taruhan olahraga selama lima tahun ke depan.
Ini dilakukan melalui merek XTiP dan merupakan bukti bagi Gauselmann bahwa kebijakan bisnisnya benar dan bahwa permainan yang aman dimungkinkan setiap saat. Bagaimanapun, portal online ini adalah yang pertama di Jerman dan telah ada sejak tahun 2020. Namun tidak hanya penggemar taruhan olahraga yang senang dengan perpanjangan lisensi, perusahaan itu sendiri kini juga memiliki keamanan perencanaan.
Artikel tersebut diterbitkan pada 14/3/2023 di majalah Fraudstest.com dengan kata kunci.
Recent Comments